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為更深入掌握績效管理精髓，解決績效管理工作中的短板和瓶頸問題，11月7至9日，公司組織部分中層干部、業(yè)務(wù)骨干17人赴北京參加績效增長模式顧問式實(shí)操研修班。

本次培訓(xùn)本著帶著問題來、帶著方法回去的理念，參加人員認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極互動(dòng)。在培訓(xùn)現(xiàn)場江竹兵老師的精彩引導(dǎo)下，更加充分感受到了績效管理對企業(yè)建立系統(tǒng)、挖掘潛能、增加利潤的重要意義，為公司下年度工作目標(biāo)制定拓展了思路。